Оголошено конкурс з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» у 2012 році
З метою створення механізму добору до Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» найбільш обдарованих громадян України, залучення їх до впровадження реформ у сферах державного управління Президент України Віктор Янукович підписав Указ від 05.04.2012 року № 246/2012 «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації».
Добір кандидатів здійснюється на конкурсній основі. До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які на день подання документів не досягли сорока років, відповідають установленим законом вимогам для вступу на державну службу, а також:
· вільно володіють державною мовою та однією з мов Європейського Союзу;
мають:
· повну вищу освіту;
· стаж роботи не менше десяти років (у тому числі не менше п'яти років стажу державної служби та/або служби в органах місцевого самоврядування, із них не менш як три роки на керівних посадах, чи не менше п'яти років стажу на керівних посадах у відповідних сферах соціально-економічного розвитку);
· бездоганні етичні стандарти;
· лідерські якості й ініціативність;
· високі комунікаційні навички;
· досвід командної роботи;
· сумісність із культурою програми;
· чітке розуміння мети участі у програмі Президентського кадрового резерву;
· бажання працювати у проектах державного сектору України;
· високі аналітичні здібності.
Для участі у конкурсі особа, яка відповідає вимогам, особисто подає в друкованому вигляді до Управління державної служби Головдержслужби України в Автономній Республіці Крим та м. Севастополі такі документи
1) заяви про:
· участь у конкурсі із зазначенням пріоритетної сфери державного управління;
· згоду на проведення перевірки поданих нею відомостей;
· згоду на зберігання, використання та оприлюднення персональної інформації, яку у разі зарахування особи до Президентського кадрового резерву буде внесено до відповідної бази даних;
2) копії першої та другої сторінок паспорта громадянина України, засвідчені в установленому порядку;
3) дві фотокартки розміром 4x6 см;
4) копії документів про повну вищу освіту, засвідчені в установленому порядку;
5) копію трудової книжки, засвідчену в установленому порядку;
6) медичну довідку про стан здоров'я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров'я України;
7) заповнену анкету за встановленою формою;
8) повідомлення про відсутність обставин, що унеможливлюють її зарахування до Президентського кадрового резерву і перебування в ньому за встановленою формою;
9) тези публічного виступу з презентації власного досвіду реалізації проекту чи ідеї проекту у відповідній пріоритетній сфері державного управління, викладені державною мовою та однією з мов Європейського Союзу;
10) рекомендаційні листи фахівців у відповідних сферах державного управління (за наявності);
11) копію першої сторінки закордонного паспорта (за наявності).
Особа може надавати також додаткову інформацію про освіту (зокрема, засвідчені в установленому порядку копії документів про вчені звання, наукові ступені, підвищення кваліфікації), досвід роботи і ділову репутацію, громадську діяльність тощо.
У 2012 році добір кандидатів до Президентського кадрового резерву здійснюватиметься з урахуванням квот за пріоритетними сферами державного управління:
· фінансово-економічна сфера;
· соціально-гуманітарна сфера;
· сфера інвестицій та інновацій;
· сфера паливно-енергетичного комплексу;
· сфера сільського господарства;
· сфера житлово-комунального господарства.
Прийом документів здійснюється Управлінням державної служби Головдержслужби України в Автономній Республіці Крим та м. Севастополі
(м. Севастополь, вул рози Люксембург, 50 , 1 поверх, каб. 4 ) до 25 червня у робочі дні з 9 до 18 години.
Контактні телефони: (0692) 48-88-70 .
Для прискорення обробки інформації прохання надсилати електронні версії документів на адресу: arkuds@ark.guds.gov.ua.
_03_03.png)
